Soy de los que piensa que todo el mundo tiene talento, habilidades, potencial para añadir valor a la sociedad, empresas y organizaciones. Por eso el verdadero reto del Directivo y del Líder es detectar el talento, para conseguir optimizar aptitudes reorganizando con innovación, generando ilusión y sentimiento de equipo … No creo que haya inútiles creo que hay gente que no está donde debe estar para sacar su potencial, que necesita formación o mas motivación. Y el líder debe gestionarlo.